QUẢN LÝ CỤM CỬA HÀNG - STORES SUPERVISOR

QUẢN LÝ CỤM CỬA HÀNG KHU VỰC HỒ CHÍ MINH

💎 THU NHẬP:

1. Thu nhập hàng tháng: 17 - 23 triệu

  • Lương cứng: thỏa thuận
  • Phụ cấp: 2 triệu
  • Bonus: % Bonus * Doanh số bán ra
  • (% Bonus tùy mức đạt Target)

2. Thưởng tháng 13

✒️ QUYỀN LỢI KHÁC

🔆 Đầy đủ các chế độ theo pháp luật quy định
🔆 Ghi nhận hàng quý nếu có sự tiến bộ trong công việc
🔆 Thưởng sinh nhật, Teambuilding, du lịch công ty
🔆 Tham gia bảo hiểm sức khỏe chuyên nghiệp PVI (trị giá 2tr3/năm)
🔆 Trang phục đi làm thoải mái
🔆 Con người hiền lành, sẵn sàng hỗ trợ từ việc nhỏ nhất
🔆 Được tham gia các lớp học phát triển bản thân: Thông minh EQ, OKRs ...
🔆 Feedback xây dựng, môi trường thẳng thắn, tự do nói lên suy nghĩ và cảm nhận của mình
🔆 Được quyền đóng góp vào các quyết định quan trọng của công ty
🔆 Coi trọng sự phát triển của nhân viên, luôn ưu tiên phát triển nội bộ

 

💌 MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Hằng ngày

  • Đi chi nhánh: bán hàng, làm việc cùng nhân viên, quan sát và theo dõi sát tình hình cửa hàng (đơn hàng/ khách hàng/CSKH/ VM/ CSVC …) Đảm bảo công việc hằng ngày vận hành trơn tru
  • Thúc đẩy doanh số, xử lý các case CSKH, nắm bắt insight khách hàng
  • Xử lý sai sót về sản phẩm và tồn kho, đơn hàng, …
  • Đào tạo TVV mới, kiểm soát được chất lượng phục vụ của từng nhân viên so với chuẩn
  • Tìm hiểu đặc điểm năng lực từng nhân viên và cải thiện năng lực nhân viên
  • Động viên, tạo động lực cho nhân viên, xứ lý xung đột trong nội bộ hoặc với chi nhánh/ bộ phận khác, gắn kết đội nhóm
  • Quản lý lịch làm việc TVV
  • Thực hiện VM cửa hàng cùng tư vấn viên, đóng góp ý tưởng thay layout
  • Quản lý cơ vật chất, phòng cháy chữa cháy
  • Làm việc với chủ cho thuê mặt bằng chi nhánh và hỗ trợ các thủ tục hành chính liên quan

2. Hằng tuần

  • Tổ chức kaizen chi nhánh để thảo luận và đưa ra các ý tưởng làm việc tốt hơn - hằng tuần
  • Tham gia kaizen Team Lead để báo cáo và góp ý kiến thúc đẩy doanh số hệ thống
  • Sharing với nhân viên (các buổi trò chuyện 1-1 có ý nghĩa để hướng dẫn nhân sự làm việc tốt hơn)
  • Check in cố định OKRs với CEO
  • Thực hiện các mini project của công ty (nếu có)
  • Xem số liệu, lập báo cáo về doanh số, lên kế hoạch chạy số

3. Hằng tháng

  • Lập kế hoạch làm việc

4. Hằng quý

  • Viết OKRs của team

👧🏻🧑🏻 CHÂN DUNG ỨNG VIÊN

1. Yêu cầu chung

  • Giới tính Nữ hoặc Gay
  • Tuổi từ 28 trở lên
  • Đã tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan đến kinh tế
  • Có 3 năm kinh nghiệm quản lý team từ 9-10 người trở lên
  • Có 3 năm kinh nghiệm bán hàng thời trang/ mỹ phẩm (bán lẻ)
  • Có đời sống sức khỏe và tinh thần lành mạnh (work life balance)
  • Tính cách: Giữ lời hứa với các việc đã nhận; Không có mong muốn làm hài lòng tất cả mọi người; Có mục tiêu rõ ràng trong công việc và luôn làm từng việc có mục tiêu; không sợ sai, không sợ bị đánh giá; lành tính nhưng không dễ nhún nhường

2. Kỹ năng

  • Có khả năng trình bày mạch lạc thông qua văn nói và viết.
  • Có khả năng trình bày trước đám đông rõ ràng, trôi chảy.
  • Có khả năng trình bày ý tưởng qua các loại bảng biểu và hình ảnh một cách rõ ràng và dễ hiểu.
  • Có khả năng phản biện tốt.
  • Có khả năng sử dụng các ứng dụng và phần mềm văn phòng thành thạo.
  • Có khả năng tìm kiếm phương pháp khác nhau để thúc đẩy doanh số.
  • Có thế nhận biết được cảm xúc bản thân để không hành động dựa trên sự chi phối của cảm xúc.
  • Làm việc có tính hệ thống.
  • Có khả năng sắp xếp công việc hiệu quả để hoàn thành công việc trong khung giờ làm việc.
  • Có khả năng liên tục tự nhìn lại (reflect) để đánh giá vấn đề một cách tổng quan và khách quan.
  • Có năng lực giải quyết vấn đề tới cùng. Nếu không tới cùng thì cũng làm hết khả năng.
  • Có năng lực xử lý mâu thuẫn, hiểu lầm.
  • Dám cho nhân viên cơ hội thử thách và làm sai. Đồng thời hướng dẫn nhân viên cách làm đúng.

3. Tính cách thái độ

  • Chủ động nắm bắt công việc, luôn hỏi để biết mục tiêu công việc cụ thể
  • Quyết đoán, giải quyết tới cùng, nhanh chóng và triệt để từ việc nhỏ nhất
  • Sống thật, dám nói hết suy nghĩ và cảm xúc của mình mà không sợ bị đánh giá
  • Xông pha, nhiều năng lượng, không ngại làm việc vặt
  • Không đổ lỗi, không thấy rằng người khác đang nợ mình
  • Thẳng thắn, trực diện không lòng vòng
  • Quan tâm yêu thương mọi người, sẵn sàng chịu thiệt vì người khác

🏡 THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

  • Địa chỉ làm việc: 03 cửa hàng nằm trong cụm được phân công (Cần di chuyển)
  • Thời gian làm việc: xoay ca 6 ngày/ tuần, lịch cụ thể tự sắp xếp, off 1 ngày

💌THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
Hãy gửi ngay CV ứng tuyển cho chúng tôi để được liên hệ phỏng vấn sớm nhất theo địa chỉ mail:

📧 career.realclothes@gmail.com
📲 0902 6262 41 (Zalo - Realclothes Career)

Chúng tôi chờ bạn cùng làm việc, cùng trưởng thành, cùng tạo nên giá trị 

HỆ THỐNG CỬA HÀNG

HỆ THỐNG CỬA HÀNG

Real Clothes có cửa hàng ở TP HCM (9 chi nhánh), Hà Nội (1 chi nhánh) để thuận tiện cho quý khách tham quan, trải nghiệm sản phẩm và mua hàng.